{"id":8222,"date":"2018-11-13T06:00:00","date_gmt":"2018-11-13T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vocalcom.com\/cinco-cualidades-de-un-centro-de-contacto-excepcional\/"},"modified":"2022-03-28T16:13:18","modified_gmt":"2022-03-28T14:13:18","slug":"cinco-cualidades-de-un-centro-de-contacto-excepcional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vocalcom.com\/es\/blog\/cinco-cualidades-de-un-centro-de-contacto-excepcional\/","title":{"rendered":"Cinco cualidades de un centro de contacto excepcional"},"content":{"rendered":"<p>El centro de contacto es la espina vertebral del departamento de servicio al cliente de las empresas. Hoy en d\u00eda, la experiencia del cliente es una prioridad y el buen funcionamiento de este es vital para ganar la confianza del cliente. \u00bfQu\u00e9 se necesita para tener una reputaci\u00f3n estelar? Ac\u00e1 te damos las cinco cualidades de un centro de contacto excepcional que llevan a un servicio al cliente extraordinario.<\/p>\n<h2><strong>Asignaci\u00f3n de agentes a los mejores roles <\/strong><\/h2>\n<p>Los agentes del centro de contacto traen todo tipo de experiencias y habilidades a sus trabajos. As\u00ed que, \u00bfpor qu\u00e9 no asegurarse que sus roles sean apropiadamente asignados? Por ejemplo, los agentes con personalidades extrovertidas encajan mejor con roles en el canal de voz. Por otro lado, los agentes con fuertes habilidades de escritura encajan mejor en el canal de mensajer\u00eda instant\u00e1nea. Aunque trabajen en m\u00faltiples canales, ellos pueden ense\u00f1arles sus habilidades a otros durante sesiones de entrenamiento del personal. Por \u00faltimo, colocar agentes en los roles adecuados los empodera y evita que se necesite rellenar puestos de trabajo con tanta frecuencia.<\/p>\n<h3><strong>Excelentes habilidades de comunicaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n<p>La comunicaci\u00f3n es la esencia del servicio al cliente. \u00bfPero alguna vez te has preguntado si tus empleados se comunican bien entre ellos? Un buen centro de contacto necesita tener excelente comunicaci\u00f3n interna. Los supervisores deben educar a los agentes e invitarlos a que compartan su retroalimentaci\u00f3n. Las sesiones de entrenamiento y excursiones para empleados son ideales para permitir que los empleados compartan sus habilidades y experiencias. No olvides las interacciones de servicio los agentes deben comunicarse claramente entre ellos cuando los clientes necesitan ayuda de m\u00e1s de una persona.<\/p>\n<h3><strong>An\u00e1lisis de datos para mejorar constantemente<\/strong><\/h3>\n<p>Los centros de contacto re\u00fanen gran cantidad de datos. Los m\u00e1s excepcionales utilizan estos datos para mejorar sus pr\u00e1cticas. El tiempo promedio de manejo y las tasas de resoluci\u00f3n de primer contacto, por ejemplo, pueden indicar si hay problemas recurrentes que se deben solucionar. Las encuestas nos brindan informaci\u00f3n precisa sobre las opiniones de los clientes, lo cual ayuda a los agentes a mejorar sus habilidades. Por \u00faltimo, el Net Promoter Score, herramienta que mide la lealtad de los clientes basada en recomendaciones, es un excelente marcador para determinar el \u00e9xito del centro de contacto.<\/p>\n<h3><strong>Creaci\u00f3n de una experiencia del cliente simple<\/strong><\/h3>\n<p>\u00bfCu\u00e1l es la mejor manera para ganar el afecto del cliente? Has que cada experiencia sea f\u00e1cil (\u00a1y divertida!). Los agentes amigables hacen que los clientes se sientan m\u00e1s en confianza, y un tono alegre definitivamente puede lograr que la experiencia del cliente sea memorable. Cuando hablamos de tecnolog\u00eda, los clientes deben poder contactar a los agentes con facilidad y sin mucho tiempo de espera. Las interacciones de servicio se pueden complicar cuando los clientes deben ser transferidos a otro agente o departamento, as\u00ed que aseg\u00farate que toda informaci\u00f3n que brinde el cliente sea escrita de manera precisa. Esto evitara que los clientes deban repetir la misma informaci\u00f3n varias veces.<\/p>\n<h3><strong>Buena conexi\u00f3n entre integrantes de la compa\u00f1\u00eda <\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>El centro de contacto es una parte integral de un equipo mas grande la compa\u00f1\u00eda en s\u00ed. Los ejecutivos de altos rangos deben comunicar la misi\u00f3n de la marca a los equipos de servicio al cliente para que los empleados entiendan como deben trabajar. La gerencia del centro de contacto debe trabajar con otros equipos t\u00e9cnicos como el de desarrollo web para determinar si todos los procesos est\u00e1n operando bien y que la pagina web y plataformas de redes sociales reflejen informaci\u00f3n de contacto importante. Esta comunicaci\u00f3n habilita a la empresa a ser m\u00e1s coherente y as\u00ed atraer a m\u00e1s clientes.Un centro de contacto es un sitio agitado, as\u00ed que mantener procedimientos claros es esencial para que funcione bien. \u00a0Mantener el mejor inter\u00e9s del cliente en el coraz\u00f3n, la clara comunicaci\u00f3n y llevar una actitud abierta motivada a mejorar puede llevar un centro de contacto que funciona bien a uno que funcional excepcionalmente. Para proporcionar la mejor atenci\u00f3n al cliente <strong><a href=\"https:\/\/www.vocalcom.com\/es\/ccaas\/\">puedes obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre Vocalcom, l\u00edder mundial en soluciones de software para centros de contacto con base en la nube y plataformas omnicanal Premium de interacci\u00f3n con el cliente.<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El centro de contacto es la espina vertebral del departamento de servicio al cliente de las empresas. 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